专业知识学习,不断丰富知识储备，将知识细化，划分知识模块。在三个月的师训过程中会进行三次教师过关淘汰考试，确保优中选优。

能够与学生深入交流沟通，秉承着认真、负责的态度，陪伴学生的时间充足。同时也能够做到在关注学生学习状况的同时，关注学生的心理活动。

每一名老师都有自己的授课风格，高考学员大部分拿到了自己的理想成果。

与各部门联动并紧密配合，能够利用自习时间对有需要的学生进行课后辅导，能够做到课上辅导课下答疑监督，及时追踪，及时解决学生在学习上存在的问题。

能够方便随时排课，为学生选择合适的老师，上课时间更充裕。有较强的学习意识，拥有更好的研讨学科的氛围。

每周一次教研进行教学成果扩充。精准化教学，每个老师对不同模块的知识都有自己的特配题，题型更有针对性。

促进不同学科教师之间的联系，从而做到教学系统互动式提升，达到全体教师共同进步。

年轻有活力的教师团队，张弛有度充满正能量，更容易与学生建立链接，沟通顺畅。在达到教学成果较好的基础上，也坚持言传身教。

通过详细的试卷分析，找出学生学科中存在的不同问题，针对不同学生做个性化课程制定。